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    Piauí atinge maior índice de resgate de trabalhadores em situação de escravidão dos últimos dez anos

    Números divulgados pelo Ministério Público do Trabalho no Piauí apontam que, em 2022, o Estado resgatou o maior número de trabalhadores dos últimos dez anos. Ao todo, foram 180 trabalhadores resgatados em situação análoga à escravidão no Piauí. Esse também é o segundo maior índice de resgatados no Estado desde que as operações iniciaram, ficando atrás apenas do ano de 2007, quando foram resgatados 195 trabalhadores.

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    Piauí é o terceiro Estado do país que mais resgatou trabalhadores escravos

    Levantamento do Ministério Público do Trabalho apontou que o Piauí foi o terceiro Estado do Brasil que mais resgatou trabalhadores em situação análoga à de escravidão, em 2022. Ao todo, foram 180 resgates no estado, número inferior apenas aos registrados em Minas Gerais (1070) e Goiás (271). Os dados foram divulgados nesta sexta-feira, 27, durante ato alusivo ao Dia Nacional de Combate ao Trabalho Escravo, comemorado neste sábado, 28 de janeiro.

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    Grupo Móvel Estadual resgata 10 homens em situação análoga à escravidão em cidade no sul do Piauí

    Dez homens foram resgatados em situação de trabalho análoga à de escravidão pelo Grupo Móvel Estadual de Combate ao Trabalho Escravo, que reúne representantes do Ministério Público do Trabalho e da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego. Eles estavam atuando na extração de pedras, em uma pedreira localizada na Serra do Quilombo, município de Palmeira do Piauí, no Sul do Estado. O resgate foi feito ainda no final de dezembro, na semana que antecedeu ao Natal, após denúncias encaminhadas ao MPT-PI.

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    MPT-PI funcionará em regime de plantão no final de ano

    O Ministério Público do Trabalho no Piauí (MPT-PI) funcionará em regime de plantão ente os dias 20 de dezembro de 2022 e 06 de janeiro de 2023. A portaria disciplinando o horário de funcionamento do órgão foi assinada pelo Procurador-chefe do MPT-PI, Edno Moura, e leva em consideração as portarias da Procuradoria Geral do Trabalho e também o ato do Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região.

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