O Ministério Público do Trabalho no Piauí (MPT-PI) funcionará em regime de plantão durante o feriado de Finados e o ponto facultativo em alusão ao Dia do Servidor Público. Nesse período, não haverá atendimento presencial regular ao público nas unidades do órgão em Teresina, Picos e Bom Jesus.

O Ministério Público do Trabalho no Piauí (MPT-PI) expediu recomendações a construtoras que atuam no estado para que adotem medidas de prevenção e proteção à saúde e à segurança dos trabalhadores diante dos impactos das mudanças climáticas. A iniciativa busca reduzir os riscos de acidentes e adoecimentos provocados pela exposição a temperaturas elevadas, chuvas intensas e outros eventos climáticos extremos, especialmente nas atividades realizadas a céu aberto.

O Ministério Público do Trabalho no Piauí (MPT-PI) alerta que continuará vigilante e atuante no combate ao assédio eleitoral mesmo após o encerramento das eleições. A preocupação agora se volta para possíveis casos de retaliação contra trabalhadores em razão de suas escolhas políticas, especialmente ameaças de demissão e desligamentos motivados pelo voto em candidatos diferentes daqueles apoiados pelos empregadores.

O Ministério Público do Trabalho no Piauí (MPT-PI) encerrou, neste domingo (25), o plantão especial realizado durante o segundo turno das eleições gerais de 2026, com um aumento expressivo no número de denúncias de assédio eleitoral. Até as 17h, após o encerramento da votação, o órgão já havia contabilizado 34 denúncias, contra 10 registradas no primeiro turno. O número representa um crescimento de 240%.

O Ministério Público do Trabalho no Piauí (MPT-PI) vai intensificar a fiscalização e o combate ao assédio eleitoral durante o segundo turno das eleições gerais, que acontece neste domingo (25). Assim como aconteceu no primeiro turno, o órgão funcionará em regime de plantão durante todo o final de semana e realizará inspeções surpresa em empresas para verificar o cumprimento da legislação e garantir que os trabalhadores possam exercer livremente o direito ao voto, sem sofrer pressões, ameaças ou impedimentos por parte dos empregadores.